Komme i gang
Gjør deg tanker om hva man vil oppnå. Deretter bruker man tid på å opprette en konto i et nettsamfunn som samsvarer med dette. Det er bare å innse at det er tidkrevende å opprettholde profiler i sosiale samfunn, så derfor er det viktig å ha en strategi. Det er vanskelig å rekke over alle nettsamfunnene.

Den aller viktigste jobben man må gjøre når man oppretter en profil (med unntak av Linkedln) er å få andre til å ”like” profilen din (Facebook) og følge deg (Twitter).

Sosiale medier er en viktig og nyttig markedsføringskanal om man spiller kortene riktig. Å bruke sosiale medier til informasjonsformidling skal være morsomt.

Firmaprofil på Facebook
Facebook er et sosialt nettverk hvor man kan opprette en privat- eller en firmaprofil.

Mange forbinder Facebook med svært personlige meldinger. Dette var nok mer sannheten for noen år siden. I dag velger mange firma å lage en egen profil, alt fra små til gigantiske konsern som f.eks SAS, Norwegian, Coca Cola og Starbucks.

Betingelsen for å kunne kommentere meldinger på en firmaprofil på Facebook er at man selv har en profil, men det er mulig å lese innlegg selv om man ikke har profil. Siden firmaprofilen er åpen for alle gjelder det å opptre som en informasjonskanal og være profesjonell. Ved å få andre brukere til å ”like” profilen, vil informasjonen som blir lagt ut automatisk komme opp som ”nyhetssnutter” på veggen til brukerne som liker dere. Det er derfor lurt å jobbe for å få flest mulig til å trykke på ”liker”-knappen.

For brukere som arrangerer kurs, konferanser, konserter m. m, er Facebook et perfekt verktøy, da det er enkelt å opprette ”events”. Når man bygd opp en følgerskare vil man enkelt kunne gjøre dem oppmerksom på kurs og hendelser ved å sende invitasjoner. Dette kan også gjøres utenfor kretsen av folk som ”liker” firmaets profil ved at man sender intivasjonene som e-post. Brukerne kan selv invitere andre de mener kan ha interesse av å delta. Hendelsens gjesteliste (de inviterte) kan være både åpen og skjult. Har noen meldt sin interesse, vil de automatisk få beskjed om det skulle skje endringer i arrangementet som f. eks avlysninger eller endring av sted osv.

Et godt eksempel på at store selskaper bruker sosiale medier til å nå frem til flest mulig var da vulkanutbruddet på Island pågikk. SAS og Norwegian brukte Facebook flittig til å ha en direkte dialog med ”følgerne” for å gi raske tilbakemeldinger og informasjon. Dette viser hvor raskt man kan kommunisere med å bruke sosiale medier.

Twitter
Twitter er en mikroblogg-tjeneste hvor brukeren legger ut ”tweets” (tekstbaserte meldinger) og kan lese andre brukeres ”tweets”. Meldingene dine vil vises på din egen profilside, og på siden til de som ”følger” deg.

Twitter fungerer som en informasjons- og kommunikasjonskanal hvor man kommuniserer direkte med brukere og interessenter. Dermed kan man øke trafikken til websiden og eksponeringen av bedriften.

Når man skal formidle informasjon gjennom Twitter må man ha ”følgere” som ”abonnerer” på meldingene du sender ut. Det å få ”kvalitets følgere” på Twitter tar tid. Legg ut gode og interessante tweets og følg personer og bedrifter som er interessante for deg og din bedrift. Delta i diskusjoner, kom med nyttig informasjon og linker. Gode ”tweets” gjør at ”følgere” av din profil kan benytte seg av det du skrev å poste det på sin egen side, noe som igjen fører til at antall følgere vil øke. Når man har fått litt fartstid og andre finner din informasjon interessant, vil de kanskje ”nevne” deg i en samtale eller anbefale deg for andre. Anbefalinger fra andre er trolig den beste måten å bli markedsført på, for da går anbefaleren god for deg og kvaliteten på det du sier og man vil få en bedre kvalitet på følgerene.

Kommuniser og informer, ikke bare reklamer! Twitter er ingen reklameplakat. Følgere som ser at et firma bare lovpriser sitt eget produkt vil etter hvert kunne anse dette som spam og velge og ikke følge deg lenger. Det er derfor viktig at meldingene inneholder nyttig og interessant informasjon.

På Twitter har man 140 tegn tilgengelig for hver tweet man legger ut. Dette krever gode formuleringer! Husk at brukernavnet inngår i disse 140 tegnene.

Linkedln
Linkedln er et sosialt nettverk rettet mot det profesjonelle markedet. Formålet med Linkedln er i all hovedsak å koble profesjonelle kontakter, for å finne jobber og for å bli funnet i jobbsammenheng.

Tjenesten kan knyttes opp mot Twitter slik at det som postes på Twitter vil bli synlig på Linkedln profilen. Dersom man velger å gjøre dette, er det viktig å passe på at tweetene er av en profesjonell karakter for ikke å undergrave sin egen profil.

En firmaprofil på Linkedln kan være overfladisk, det genereres en del statistisk materiale basert på aktiviteten til brukerne som er knyttet til firmasiden (de ansatte) samt at man kan legge ut generell firmainformasjon. Linkedln er dermed ikke først og fremst en markedsføringskanal i tradisjonell forstand, men går mer på B2B-markedet.

Driftsdirektør Stein Terje Dahl mottar prisen på vegne av Widerøe

Og hva kan Helli Grafisk lære av Widerøes suksess som nok en gang er nr tre i verden og nummer en i Europa på punktlighet?
Det er med stolthet jeg her formidler at min beste treningskamerat gjennom mange år er ansvarlig for driften av dette flyselskapet. Som driftsdirektør er Stein Terje Dahl en vesentlig bidragsyter til denne suksessen og hans arbeid har gitt resultater som blir lagt merke til langt utover våre egne landegrenser. Sist uke var han i Toronto for høytidelig å motta utmerkelser for dette arbeid som bla handler om godt lederskap.
I mer enn et tiår har jeg lest og fulgt med på flybransjens utfordringer og de er det mange av. Sikkert nok har et flyselskap andre utfordringer enn for eksempel drift og punktlighet av jernbanen. Flybransjen har konkurranse. Jernbanen har det ikke.

Stein Terje Dahl, driftsdirektør i Widerøe

Vi spør Stein Terje: Hva gjør dere i Widerøe som konkurrentene ikke gjør?
Først vil jeg si at jeg ikke vet hva konkurrentene gjør eller ikke gjør, kun hva de presterer mot kundene.. Vi har fokus på hva vi selv presterer og vi iverksetter stadig tiltak for å bedre kundeopplevelsene med Widerøe. Vi er en erfaren gjeng som drar lasset sammen med 1200 ansatte og en rekke leverandører. Vi har fokus på å være synkront proaktive istedetfor reaktive. Dette krever planer langt fremover i tid basert på bl.a. resultatanalyser,interessentanalyser,risikoanalyser og andre gode verktøy.

Hva kan Helli Grafisk lære av dette?
Jeg husker godt mottoet vi hadde den gangen jeg var Fallskjermjeger:”Grundighet gir trygghet”. Vi har gått grundig inn i prosessene som ligger forut for hver av våre 340 daglige avganger og forbedret disse. Alle vet nå HVEM som skal gjøre HVA, NÅR og HVORFOR. Fra før vet de HVORDAN de skal gjøre jobben , men vi har parallelt satset mye på opplæring.

Hva skjer med et godt lederskap? Jeg retter spørsmålet til Stein Terje Dahl og spør hvilke kriterier som ligger til grunn her. Den aller viktigste jobben her skjer ifm utvelgelse. Treffer man riktig her er mye gjort. Jeg ser etter personer som vil noe, som er villig til å lære og som tåler en støyt. Drakraften som ligger i felles, forankrede mål er stor. Veien til målet legger jeg meg ikke så mye borti – jeg stoler på at mine ansatte finner den mest optimale løsningen og gjør de ikke det første gangen justerer vi og treffer blink neste gang!

Det sies at det alltid var vanskelig å hoppe etter Wirkola og vi måtte finne en som maktet det presset. Det er med stolthet vi nå ønsker Henrik Ask Enersen tilbake til oss. Henrik har tidligere arbeidet hos oss i mer enn 8 år. Etter en periode på rundt to år i utlendighet er han nå tilbake hos oss.Vi gleder oss til å ta fatt på en ny epoke og ser frem til 2. august.

Vår jobb er å lage logo og utvikle designprofilen. I tillegg skal vi være behjelpelig med interaksjonsdesignet og gjøre verktøyet så brukervennlig som mulig uten at det skal gå på bekostning av funksjonaliteten. Logoen er ferdig i disse dager og vil kunne sees på våre nettsider her.

De fleste i arrangørstaben reiser opp på Spiterstulen onsdag kveld. Om tiden strekker til kan det i godvær bli en bonustur opp til selve piggen. Det er faktisk en stor opplevelse å stå på norges høyeste topp og se utover. Det gir en påminnelse om hvor liten man egentlig er!

Ellers teller arrangørstaben rundt 30 personer som foruten legeteam inneholder samband, tidtakere og øvrig teknisk personale. Det ligger i sakens natur at det byr på mange utfordringer med et såpass stort renn i en nasjonalpark. Det er både lærerikt og givende å være en del av denne flotte arrangørstaben. Teamfølelsen er til å ta og føle på.
På renndagen hadde jeg i mange år jobb som portvakt men de siste årene har jeg rykket opp til start på renndagen. Å arbeide i 6 timer i 2000 meters høyde er greit, men i kulig og snøfokk er minuttene utrolig lange og kalde. For å komme til start har man jo også gått bortimot 3 timer. (Man trenger ikke lese på senga om kvelden for å få sove)

Litt fakta om rennet:
Starten går fra Svellnosi innunder Galdhøpiggen og målseglet ligger nede ved Spiterstulen. Rennet er spesielt fordi det gjennomføres i nasjonalpark. Her finnes selvsagt ingen heis. For å komme seg til start må man gå/klatre. Oppstigningen til toppen avhenger av kondisjonen, man må regne med ca. 3 timer. Og nedfarten; de beste bruker under 3 minutter. I fjor vant Lars Berger en av klassene.
For mange er premiefesten lørdag helgas høydepunkt og ordføreren i Lom tar ofte turen opp på fjellet for å bistå oss med premieutdelingen.
Mer om rennet her: www.galdhopiggrennet.com

Av nesten et hundre meget gode arbeider falt altså valget på vårt innslag. Det er vi selvsagt stolte av.
For deg som er kunde hos oss betyr det at vi har den kunnskap og viten som skal til for å bygge opp en god webside. En hyggelig kredit er det også for de som har arbeidet med denne siden.

Dette sier UniWeb AS som har stått for konkurransen:
Hei! Dere stakk av med seieren for http://www.ifoelectric.no/ faktisk =) Grattis!

Vinneren ble ifoelectric.no produsert av Helli Grafisk for Ifø Electric. norges Juryen la følgende kriterier til grunn:
Vi gratulerer med seieren og gratis webhotell og domenenavn i ett år.

Webdesign konkurransen vår baserer seg på følgende kriterier:
X-faktor
God teknisk løsning
Kreativt design
Ryddig og brukervennlig struktur

UniWeb sier:
Vi har valgt denne som vinner på grunn av flott og gjennomført design som ikke på noen måte går utover brukervennlighet. Siden er oversiktlig og intuitiv å navigere i. Det er ingen elementer som virker fremmede eller forstyrrende.

Eneste negative vi har å si er at det mangler noen produkter (f.eks. under Produkter -> Eksteriør -> Pullerter) og at sidene er laget i Flash som f.eks. ikke gjør det mulig å navigere direkte til en “underside” via en URL.

Sidene er laget av Helli Grafisk AS som også er en autorisert forhandler av UniWeb. Vi gratulerer! Gratis webhotell og e-post kommer i “posten” =)

Om UniWeb
UniWeb AS er en av landets 3 ledende ISPs (Internet Service Provider) og leverandør av internett-tjenester for alle kundegrupper. Vi er en NORID/Uninett-akkreditert registrar og registrerer toppnivådomener over store deler av verden.

Vi leverer først og fremst tjenester som domeneregistrering, webhotell og e-post, men også løsninger innen webdesign og utvikling.

De øvrige finalistene ser du på https://www.uniweb.no/

Se www.birkebeinern.no
Denne siden er laget for en velforening for hytteeiere på Sjusjøen og inneholder en rekke funksjoner. Bla.a er den programmert med mulighet for å gi mulighet for å kommentere aktuelle artikler via blogg. Likeså har styret egen login. Her ligger styrereferater og protokoller. Dette gjøre det enklere for neste styre å overta stafettpinnen.
Sidene har ogå et godt system for lansering av nyheter.

Se www.gronvoldmaskin.no
Dett er andre generasjon web-side levert av oss. Grønvold Maskin er en vesentlig leverandør av maskiner og elektroverktøy. Nettsiden er en viktig salgskanal. For denne kunden er det viktig å ha oppdatert informasjon om de mange salgskampanjer, så her har vi kaget en kampanjemodul i toppbanneret, slik at salgskampanjene til enhver tid er tydelige. Vi gratulerer Grønvold Maskin med et kjempesalg av snøfresere i vinter.